Produkt zum Begriff Mentoring:
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Schlimm, Melissa L.: Das Mentoring Journal
Das Mentoring Journal , Vorteile Authentische Autorin, die selbst als Mentorin tätig ist Anwendungsorientierter Leitfaden für das Mentorinnen und Mentoren sowie Mentees zum Ausfüllen Zum Werk Im Mentoring durchleben die Mentoren und Mentees verschiedene Phasen in ihrer Beziehung. Durch das Journal erhalten die Teilnehmenden eine richtungsweisende Unterstützung. Das Buch schafft Klarheit, wie sie sich vorbereiten und ihren Austausch gestalten können. Neben Fragen gibt das Journal die Möglichkeit den Mentoringprozess zu reflektieren, Mentor und Mentee daran zu erinnern, sich auf bestimmte Aspekte zu konzentrieren und Tipps, wie man aus dem Mentoring das Beste für beide Seiten herausholt. Das Journal ruft zum Handeln auf und vermeidet ausführliche theoretische Erläuterungen. Zielgruppe Das Buch richtet sich grundsätzlich an Mentoren und Mentees, kann aber auch von Unternehmen bzw. Personalabteilungen für Onboarding-Prozesse genutzt werden. Es kann firmenintern und organisationsübergreifend eingesetzt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Bartneck, Christoph: Mensch-Roboter-Interaktion
Mensch-Roboter-Interaktion , Die Rolle der Roboter in der Gesellschaft wächst und diversifiziert sich ständig und bringt eine Vielzahl von Fragen mit sich, die die Beziehung zwischen Robotern und Menschen betreffen. Dieses Lehrbuch zur Mensch-Roboter-Interaktion bietet einen umfassenden Überblick über die interdisziplinären Themen, die für die moderne Forschung von zentraler Bedeutung sind. Studenten und Forscher aus den Bereichen Robotik, künstliche Intelligenz, Informatik, Elektrotechnik sowie Psychologie, Soziologie und Design finden darin einen prägnanten und verständlichen Leitfaden zum aktuellen Stand des Fachgebiets: - Funktion, Design und Leistungsbewertung von Robotern - Kommunikationsmodalitäten wie Sprache, nonverbale Kommunikation und die Verarbeitung von Emotionen - ethische Fragen rund um den Einsatz von Robotern heute und im Kontext unserer künftigen Gesellschaft. Zahlreiche Beispiele und farbige Abbildungen veranschaulichen die verschiedenen Themenfelder. Diskussionsfragen und relevante Literatur am Ende des Kapitels tragen zur Vertiefung bei. Aus dem Inhalt: - Was ist Mensch-Roboter-Interaktion? - Wie ein Roboter funktioniert - Design - Interaktion im Raum - Nonverbale Interaktion - Verbale Interaktion - Wie Menschen Roboter wahrnehmen - Emotionen - Forschungsmethoden - Anwendungen - Roboter in der Gesellschaft - Die Zukunft Neu in der 2. Auflage: Abschnitte zu kollaborativen Robotern, Roboterteams, Roboterschnittstellen; Maschinelles Lernen; Roboter in der Gesellschaft, in denen neue technische Entwicklungen sowie gesellschaftliche Veränderungen berücksichtigt werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Unsere Empfehlung | Faszien-Set + Übungs-Schlaufe
Perfekt ausgestattet für effektive Faszien-Rollmassagen und vielseitige Dehnübungen – mit 2 Faszienrollen und 2 Faszienkugeln für alle Körperbereiche
Preis: 69.95 € | Versand*: 0.00 € -
Sozial-emotionale Entwicklung fördern (Pfeffer, Simone)
Sozial-emotionale Entwicklung fördern , Wie können pädagogische Fachkräfte in Krippe und Kita die Kinder darin unterstützen, ihren Platz in der Gruppe zu finden und sich zu selbstbewussten und sozial kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln? Und wie können sie bei dieser Aufgabe mit den Eltern Hand in Hand arbeiten? Mit Beispielen aus dem Gruppenalltag beleuchtet das Buch die zentralen Themen der sozial-emotionalen Entwicklung von Kindern zwischen 2 und 6 Jahren. Es bietet konkrete Hilfen für den Umgang mit Konfl ikten und vielfältige Anregungen, wie die sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder altersgerecht und individuell gefördert werden können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170619, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pfeffer, Simone, Fotograph: Schmidt, Hartmut W., Seitenzahl/Blattzahl: 128, Abbildungen: Durchgeh. zweifarbig, mit farbige Fotos, Keyword: Kompetenz; Emotionale Intelligenz; Förderung; Kindergarten; Kindertageseinrichtung, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder, Länge: 257, Breite: 194, Höhe: 11, Gewicht: 434, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1589931
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist Lenas Mentoring?
Lena's Mentoring ist ein Programm, bei dem Lena als Mentorin fungiert und ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ratschläge an andere weitergibt. Sie unterstützt ihre Mentees dabei, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu meistern und persönlich zu wachsen. Lena bietet individuelle Betreuung, regelmäßige Treffen und eine offene Kommunikation, um ihren Mentees bestmöglich zu helfen. Durch ihr Mentoring können die Teilnehmer von Lenas Fachwissen und ihrem Netzwerk profitieren und neue Perspektiven gewinnen.
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Was sind die Vorteile von Online-Mentoring im Vergleich zu traditionellen Mentoring-Methoden?
Online-Mentoring ermöglicht eine flexible Terminvereinbarung und Ortsunabhängigkeit, was die Teilnahme für Mentoren und Mentees erleichtert. Durch die Nutzung digitaler Tools können Mentoren und Mentees leichter in Kontakt bleiben und Informationen austauschen. Online-Mentoring bietet zudem eine größere Vielfalt an Mentoren und Mentees, da die Suche nicht auf den regionalen Bereich beschränkt ist.
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen beim Online-Mentoring im Vergleich zum traditionellen Mentoring?
Vorteile beim Online-Mentoring sind Flexibilität, Zugänglichkeit und die Möglichkeit, Mentoring über große Entfernungen hinweg durchzuführen. Herausforderungen sind die fehlende persönliche Interaktion, technische Schwierigkeiten und mögliche Kommunikationsprobleme aufgrund von Missverständnissen. Es erfordert auch eine gewisse Disziplin und Selbstmotivation von beiden Seiten, um effektiv zu sein.
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"Wie kann Online-Mentoring dazu beitragen, die berufliche Entwicklung und persönliche Weiterentwicklung zu fördern?" "Welche Vorteile bietet Online-Mentoring im Vergleich zum herkömmlichen Mentoring vor Ort?"
Online-Mentoring ermöglicht eine flexible und ortsunabhängige Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Durch den digitalen Austausch können Mentoren und Mentees leichter miteinander in Kontakt treten und sich regelmäßig austauschen. Zudem ermöglicht Online-Mentoring eine größere Vielfalt an Mentoren und Mentees, da die geografische Entfernung keine Rolle spielt.
Ähnliche Suchbegriffe für Mentoring:
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Ulrich - Ausstellungskatalog. genial - sozial - loyal - memorial
Ulrich - Ausstellungskatalog. genial - sozial - loyal - memorial , Armut, Krieg, Nächstenliebe, Geradlinigkeit, Hoffnung und Glaube in krisengebeutelten Zeiten - Ulrich von Augsburg und die Phänomene seiner Zeit lesen sich wie brandaktuelle Schlagzeilen. Doch wer war eigentlich Ulrich von Augsburg? Und warum soll man sich mit einem Bischof beschäftigen, der schon über 1000 Jahre tot ist? Die Ausstellung versucht dieser Person in vier Abschnitten näherzukommen. Werfen Sie mit uns einen frischen Blick auf Ulrichs durchaus filmreife Lebensgeschichte und lernen Sie dabei bekannte und unbekannte Facetten seines Seins und Wirkens kennen. Ulrichs Leben ist genial. Das behaupten wir jetzt einfach einmal so. War der Schwabe ein normales Kind so wie Sie und ich? Und ist Ulrichs Lebensgeschichte wirklich immer genial oder macht er einfach nur das, was ein Bischof im 10. Jahrhundert eben tun muss? Finden wir es gemeinsam heraus. Loyal sein heißt treu sein. Aber wem gegenüber und warum so konsequent? Ulrichs Netzwerke waren komplex. Wie verhielt er sich gegenüber seiner adeligen Verwandtschaft, König Otto I. und dem Papst? Um Ulrich besser verstehen zu können, lohnt es sich, in das mittelalterliche Wirrwarr von Grafen, Rittern, einfachen Leuten und Klerikern einzutauchen. Hilfsbedürftigkeit ist ein Thema der Menschheitsgeschichte und das war natürlich auch zu Ulrichs Zeiten so. Was bedeutet es im 10. Jahrhundert arm zu sein? Wem hilft der Bischof aus der Klemme und welche Maßnahmen ergreift er? Es wird Sie berühren. Die Wertschätzung Ulrichs begann unmittelbar nach seinem Tod und setzt sich bis heute fort. Was tun und taten Menschen, um der Verehrung ihres Heiligen Ausdruck zu verleihen? Lassen Sie sich überraschen! Inhalt Geleitwort des Diözesanbischofs Bischof Dr. Bertram Meier Genial sozial loyal memorial - Eine Ausstellung zum Augsburger Bistums- und Stadtpatron Ulrich Melanie Thierbach und Thomas Groll Aufsätze Thomas Groll Bischof Ulrich von Augsburg (890-973) - mutig - sozial - europäisch Christof Paulus Die drei Körper des heiligen Ulrich - Drei Viten und ein Heiliger Jörg Bölling Liturgie und zeremonialgeschichtliche Aspekte in der ältesten Lebensbeschreibung Ulrichs Berthold Kreß Ulrich in der bildenden Kunst - Von den Anfängen bis etwa 1800 Thomas Krüger Zwischen Bischofs- und Königshof - Adelige Beziehungsgeflechte und die Augsburger Bischofswahlen im 10. Jahrhundert Birgit Kata Ein Bischof im Krieg - Ulrich von Augsburg als Burgenbauer und Militärstratege Bernhard Schneider Bischof Ulrich von Augsburg und seine Sorge für die Armen Walter Pötzl Ulrichs Patronate - Ein Blick in die "praxis pietatis" vergangener Jahrhunderte Martin Kaufhold Augsburg zur Zeit von Bischof Ulrich Exponate genial (1-23) loyal (24-46) sozial (47-54) memorial (55-88) Anhang Abkürzungsverzeichnis Bibliografie Abbildungsnachweis Impressum , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Funke, Ulrike: Interaktion und Kommunikation im Autismus-Spektrum
Interaktion und Kommunikation im Autismus-Spektrum , Autismus-Spektrum-Störungen sind Störungen der Informations- und Wahrnehmungsverarbeitung. Der ganzheitliche Therapieansatz Komm!ASS® baut hierauf auf: Ein Hinführen zu spezifischen, positiv empfundenen Reizen sowie häufige Modalitätenwechsel und beständige Hilfen zur Selbstregulation verbessern die Wahrnehmung und die gesamte (Interaktions-)Entwicklung der Patientinnen und Patienten. Durch die gestärkte Eigen- und Fremdwahrnehmung wird Selbstbewusstsein und Selbstwirksamkeit gefördert. Die Patientinnen und Patienten lernen Wünsche zu äußern, diese einzufordern, aber auch abzuwarten und eigene Bedürfnisse zurückzustellen. Mithilfe von "Führen" soll gemeinsame und geteilte Aufmerksamkeit erreicht und Imitation und Modelllernen ermöglicht werden - Grundlage für Kommunikation und Sprachanbahnung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Von der Psychoanalyse zur themenzentrierten Interaktion (Cohn, Ruth C.)
Von der Psychoanalyse zur themenzentrierten Interaktion , »Mit ihrem Konzept verbindet Ruth Cohn ein gesellschaftspolitisches Anliegen. Sie will einer 'humanisierenden, bewußtseinserweiterten Pädagogik' den Weg bahnen, welche die Erkenntnis vermittelt, daß nur dann Konstruktives entstehen kann, wenn das Individuum, die Gruppe und die Sache gleichrangige Achtung und Beachtung erfahren.« (Psychologie heute) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20181216, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Konzepte der Humanwissenschaften##, Autoren: Cohn, Ruth C., Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 248, Keyword: Gesprächspsychotherapie; Themenzentrierte Interaktion; TZI; Carl Rogers; Humanistische Psychologie; Gestalttherapie; Gruppendynamik; Gruppentherapie; Persönlichkeitsentwicklung; soziales Lernen, Fachschema: Interaktion~Analyse / Psychoanalyse~Psychoanalyse - Psychoanalytiker~Psychotherapie / Psychoanalyse~Themenzentriert~Klinische Psychologie~Psychologie / Klinische Psychologie, Fachkategorie: Klinische Psychologie, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta, Länge: 213, Breite: 136, Höhe: 22, Gewicht: 317, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: A3500098 A2218013 A103402, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Micucci, Sarah: Pflege lernen mit Fällen, Interaktion - Kommunikation - Ethik
Pflege lernen mit Fällen, Interaktion - Kommunikation - Ethik , Lernen mit Fällen - so werden Sie fit für jede Pflegesituation! In der generalistischen Pflegeausbildung werden Sie in vielen verschiedenen Praxisfeldern eingesetzt und müssen das Gelernte ständig neu hinterfragen. Damit Ihnen das gelingt, üben Sie in diesem Buch, Ihr Wissen individuell anzuwenden und lernen wie Beziehungsaufbau mit Patienten, Bewohnern, An- und Zugehörigen gelingen kann. Sie lernen den Umgang mit Trauer, Verlust, Überforderung, interkultureller Kommunikation und vieles mehr. Dieses Buch begleitet Sie über die drei Jahre Ausbildungszeit und hilft Ihnen ganz besonders bei den Prüfungen zu Kompetenzbereich IV.. Das Buch eignet sich für: Auszubildende Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
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"Wie kann virtuelles Mentoring die berufliche Entwicklung und den Wissenstransfer in Unternehmen fördern?" "Was sind die Vorteile von virtuellem Mentoring im Vergleich zu traditionellen Mentoring-Programmen?"
Virtuelles Mentoring ermöglicht einen flexibleren Zugang zu Mentoren und Wissen, unabhängig von Standorten und Zeitzone. Durch den Einsatz digitaler Tools können Mentoren und Mentees effizienter kommunizieren und sich austauschen. Virtuelles Mentoring kann somit die berufliche Entwicklung beschleunigen und den Wissenstransfer in Unternehmen verbessern. Die Vorteile von virtuellem Mentoring im Vergleich zu traditionellen Mentoring-Programmen sind die Möglichkeit, Mentoring-Beziehungen über große Distanzen hinweg aufzubauen, die Flexibilität, Mentoring-Sitzungen nach Bedarf und Zeitplan zu arrangieren, und die Nutzung von digitalen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung von Mentoring-Erfahrungen. Dadurch können Unternehmen Kosten sp
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Wie kann man erfolgreich ein Mentoring-Programm aufbauen und welche Faktoren tragen zur Wirksamkeit von Mentoring bei?
Um ein erfolgreiches Mentoring-Programm aufzubauen, ist es wichtig klare Ziele und Erwartungen zu definieren, passende Mentoren und Mentees auszuwählen und regelmäßige Treffen und Feedback-Sitzungen zu organisieren. Zur Wirksamkeit von Mentoring tragen vor allem eine gute Beziehung zwischen Mentor und Mentee, klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, Unterstützung und Wertschätzung bei. Zudem ist es entscheidend, dass das Mentoring-Programm kontinuierlich evaluiert und angepasst wird, um den Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht zu werden.
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Was ist deine Meinung zum Dropshipping-Mentoring?
Als KI habe ich keine Meinungen. Allerdings kann ich sagen, dass Dropshipping-Mentoring für einige Menschen von Vorteil sein kann, insbesondere für Anfänger, die Unterstützung und Anleitung bei der Einrichtung ihres eigenen Dropshipping-Geschäfts benötigen. Es kann helfen, potenzielle Fehler zu vermeiden und den Lernprozess zu beschleunigen. Allerdings ist es wichtig, ein seriöses und erfahrenes Mentoring-Programm zu wählen, um sicherzustellen, dass man qualitativ hochwertige Unterstützung erhält.
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Was sind die wichtigsten Vorteile und Herausforderungen beim Mentoring und wie kann man am besten eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung aufbauen?
Die wichtigsten Vorteile beim Mentoring sind der Wissensaustausch, die persönliche Weiterentwicklung und die Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen. Die Herausforderungen liegen oft in der Zeitknappheit und der Schwierigkeit, eine passende Mentoring-Beziehung aufzubauen. Um eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung aufzubauen, ist es wichtig, klare Ziele zu definieren, regelmäßige Treffen zu vereinbaren und eine offene Kommunikation zu pflegen.
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